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作者：茶无此糖文案：一个平凡的三无废柴青年的成长与进化，当然恋爱也是成长中很重要的一部分。李子洋30岁了，没了工作也没有爱情，那个人却对他说“相信自己，你可以的。”内容标签：年下情有独钟励志人生成长搜索关键字：主角：李子洋┃配角：魏澄海┃其它：☆、没有梦想的咸鱼李子洋是个平凡得不能再平凡的普通人，普通大专学历，成绩也不优秀，更别说拿过什么奖之类的。没有拿得出手的一技之长，甚至一个像样的兴趣爱好都没有。家里也勉强只能算是中等收入，没有任何背景，他的交友圈子也不大，没有什么好的人脉资源。典型三无废柴？只是他可能比一些人稍微运气好些，在一家上市名企里面工作，收入稳定，家里有两个房产，一个自住一个出租，他跟家里人住，没有房贷或者房租压力。父母不等着他养，也没结婚生小孩，没有养家的压力。一回到工位，李子洋熟练地输入密码解锁电脑屏幕，果然就看到聊天信息闪个不停，得亏公司的内部聊天软件没有抖动窗口这样的反人类功能，不然这会儿分分钟得卡上十来分钟才能动。李子洋点开迅速看一遍来找的都是谁，内心默默分着轻重缓急，先点开了开会前咨询的技术人员的对话框。最近新推的项目，公司技术开发还不是很成熟，cao作上老是出问题，直接影响大家的工作进度，部门经理让李子洋负责对接，然后再统一给部门同事宣讲cao作。但烦就烦在，技术大哥做的cao作手册有些细节实际cao作上是行不通的，而且技术大哥经常不接电话，真是让人抓狂。李子洋心里默默吐槽总算等到大哥回复了，结果一点开，是聊天软件的自动回复“急事请电话联系”……聊天软件的自动回复是可以自定义设置的，像李子洋的就是“莫急莫急，小弟正在为您处理。”李子洋忍不住“啊！”的哀嚎出声，心里忍不住吐槽，那您倒是接电话啊大爷！！！坐旁边的同事是个肤白貌美的小jiejie，比李子洋小五岁，听到李子洋的嚎叫忍不住转过去关心一下“技术还没回你吗？”小jiejie已经不止一次听李子洋吐槽那位技术大哥了。李子洋一边拿起电话打过去，趁对方还没接电话，一边快速吐槽“半天了，他大爷的就给我一个自动回复！”小jiejie听了噗地笑出声。但这次技术大哥居然接电话了，李子洋虽然内心一直在骂街，但开口说话的时候还是和谐友好的“你好，我是商务C部的李子洋，关于那个X项目系统cao作上的一些问题想咨询一下……好的、好，我这就试试，能先别挂电话吗……呃，还真的可以了，但是这是不是太麻烦了，你们能优化一下吗……”挂了电话，李子洋总算松了口气，然后立刻在部门大群逐一截图cao作步骤给大家讲解，然后底下很快就弹出大家的吐槽，李子洋也忍不住参与了一下，末了说一句“好了，大家赶紧，还有问题可以在群里问我”。李子洋在公司几年了，跟同事们都混得很熟，只是在领导面前不太会表现，所以一直做着一些杂碎的工作，提升职的时候总是想不起有李子洋这个人，优秀员工也是一次也没拿过。但这个也跟各个部门有关，因为别的部门是有基层员工之间投票决定的，而李子洋所在的商务C部则全部都是主管级别以上的人选的。李子洋说白了自己也是没什么竞争心态，只是默默做好自己的工作，他总是觉得做好了，领导自然会看得见，但可惜的是，只有一众底层同事看在了心里。李子洋在大家眼里就有点像公司的百科全书的存在，甚至比现在的部门经理还早就在公司了，知道的很多，同事经常会找他咨询问题。李子洋偶尔也会忍不住自叹，这些同事啊，要是哪一天我不在你们得怎么办啊……解决了这个最让他头疼的问题之后，再按轻重逐一点开一闪一闪的消息框，十有八九是咨询问题的，有些其实他也不是第一次说的了，但就是总有人懒得记，总是直接问他，当中也不乏同事间纯碎聊天吐槽的，还有一些只丢下“在吗”两个字的。忍无可忍，明明签名那里已经写了【有事直接说，别问“在吗”了】，李子洋实在搞不懂这些人，但他的脾气也只会在熟人面前或者体内才会爆发的，不熟的人特别是工作上的同事，他总是不愿得罪，哪怕那就是一个白痴，因为谁知道哪天这个白痴会不会爬到自己头上去了或者自己哪天有事要求白痴呢。一通回复之后再跟亲同事聊闲事，对着亲同事可就没那么客气了【没空，不约，下一位。】亲同事叫王敬川，以前跟李子洋同个组别的，也就一起吃饭进出，渐渐混熟了，现在也是李子洋的固定饭友。后来因为工作调配，去了别的小组，跟着部门业绩最top的小组长混得还算可以，两年前认识了现在的女朋友，感情还特别好，经常闪瞎李子洋那个单身狗。亲同事当然也是一点也不客气的【你滚，你个万年单身狗怎么可能有约，就这么说定了，周六陪我走一趟。】【你女朋友呢，掰了？让我去干嘛……】【呸呸呸，我这就是为了给她准备礼物，惊喜懂吗！算了，单身狗不懂。】【您不觉得两个男人去那种地方怪怪的吗？】【难不成我还能找别的女生去吗？】【呵呵，您信不信我给她告状去，说您周末跟我约会。】【她还巴不得呢，她可喜欢YY我们两了。得了废话那么多，工作做完吗？今天能准时下班不？】【您什么时候见过我准时下班？】李子洋总会感慨自己还是挺走运的，一毕业就进了现在的公司，而公司发展特别迅猛，都几乎是行业巨头二把手了。但是他资质实在平平无奇，也就是赶在了公司发展前期急需扩招的时候进去的，从底层混到了小组长，但后来系统代替了很多人工，他的小组就剩了他一个人了，所以他挂着组长的职称，实际小组有且只有他一个人。他们部门的总监甚至还是比他还迟入职空降下来的，对他工作其实还挺满意，只是觉得他太不喜欢表现自己，太没存在感了。可能也是资历老了，新来的主管估计也说不清李子洋的工作内容，大体只知道他会的很多，所以喜欢交代他协助一些新项目，让他跟顺了再分配给别人，这就直接导致了他工作量常常超负荷。李子洋这个人也是挺蠢的，也有点自我意识过剩，感觉自己的每个工作无论大小都特别有使命感。明明很多就是最基本的日常cao作，但他却深深的记得以